
imu steht seit 30 Jahren für integrale
Organisationsentwicklung.
Wir begleiten persönliche und organisationale Transformationsprozesse.
Wir sind Spezialisten für einen potenzialorientierten Umgang mit steigender
Komplexität, Unsicherheit und zunehmender globaler Veränderungsdynamik.
Unsere Kunden profitieren heute von unserem integralen Erfahrungswissen.
Wir verstehen und erarbeiten Geschäftsmodelle, Strategien, Organisations-
strukturen und Prozesse. Wir haben erfahren, dass Transformation erst dann gelingt, wenn wir konsequent das individuelle und zwischenmenschliche Potenzial der Organisation aktivieren.
Andrea Kurz
WELEDA AG, Head Human Resources, Weleda GroupDer integrale Ansatz von imu augsburg bringt Führungskräfte in einer neuen Tiefe zusammen – für die Komplexität unserer Zeit wird eine neue Sprache gefunden. Die Klarheit mit der die Essenz und das Potenzial eines jeden Menschen gesehen werden, leistet einen Beitrag zur Transformation der Kultur und fördert damit die Wertschöpfung und das nachhaltige Wachstum.
Dr. Till Reuter
Vorstandsvorsitzender der KUKA AG (CEO)Mit imu augsburg haben wir ein kraftvolles Zukunftsbild und ein attraktives Führungsleitbild entwickelt. Der integrale Ansatz hat uns sehr geholfen komplexe
Zusammenhänge zu durchdringen und wirksam Veränderungen zu gestalten.
Martin Lindner
Werksleitung Bauer Maschinen und Technologie GmbH & Co.KGDie absolut praxisbezogene Vorgehensweise in Kombination mit souveräner Moderation, sowie die Möglichkeit abseits des Tagesgeschäfts unsere strategische
Ausrichtung und brisante Situationen bearbeiten zu können, ist für uns von großem Wert. Dass wir dabei innerhalb der Geschäftsleitungs-Runde zu einem
eingeschworenen Team zusammenwachsen sind ist ein bemerkenswerter Nebeneffekt.
Horst Wiedenmann
Inhaber und Geschäftsführer (Wiedenmann GmbH)Die Arbeit von imu besteht nicht darin den Menschen oder die Organisation umzuformen. Ihr Ziel ist es vielmehr den Menschen oder die Organisation selbst zu stärken und unterstützen, damit dieser/diese sich weiter entwickeln kann
Ingo Hildebrandt
Geschäftsführer GEFINAL Blech- und Stahlbau GmbHIch fühle mich freier und eine Last fällt von mir ab, weil ich die Verbundenheit spüre und mich auf meine Leute jetzt neu verlassen kann.
Leo Brugger
PowerBar Europe GmbHDas Training „We Transform“ hat mich immens tief berührt und mich zurück zum Fühlen und zu meinem Herzen geführt. Das Seminar hat gezeigt, dass es mehr als nur eine rationale, direkt greifbare Erklärung für Situationen gibt und das es wichtig ist, diesen inneren nicht sichtbaren Pfaden zu folgen um zu dem eigentlichen Kern zu kommen. Die elektrisierende Wirkung des Trainings gibt mir immens viel Kraft im privaten und beruflichen Alltag. Es war eine super Erfahrung und ich habe sehr viel über mich, und die Menschen um mich herum und die Umwelt gelernt… Eine tolle Reise hat begonnen! Ich kann jedem empfehlen, sich dieser integralen Sichtweise zu öffnen und dieses Training zu besuchen.
Robert Henne
Leiter Energievertrieb, EnBW Ostwürttemberg DonauRies AG, EllwangenDie Zusammenarbeit mit imu augsburg ist nicht nur ein „weiteres Blatt auf dem Stapel der Unterlagen vergangener Workshops“, sondern fördert eine echte und
nachhaltige Veränderung bei den Menschen. Es bleibt einfach hängen und unterstützt uns täglich bei der Zusammenarbeit.
Gregor Ludley
Nosta GmbH, GeschäftsführerSeit vielen Jahren arbeiten wir sehr intensiv mit imu augsburg zusammen. Die Kombination aus Spiral Dynamics und Ken Wilbers vier Quadrantensystem unterstützt uns im täglichen Change Prozess nachhaltig.
Heinrich Kronbichler
WBS TRAINING AG, VorstandDas imu augsburg begleitet mich persönlich und die WBS hervorragend – gerade bei herausfordernden Transformationsschritten, wie sie in unserer Zeit immer öfter anstehen.
Michael Trestl
Head of Corporate Development, Edelweiss AirDas Training verbindet fundierte Konzepte mit praxisbezogener Anwendung und geht eindrücklich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer als Individuen aber auch als Gruppe ein. Vielen Dank, das war ein ganz besonderes Erlebnis und ich konnte sehr viel für mich herausziehen.

Logbuch
Ein Buch für alle, die in der Praxis Wandel gestalten – mit Werkzeugen, Selbstreflexionsübungen und integralen Inputs für deine persönliche Selbstentwicklung und die Entwicklung deiner Organisation.