In einer Welt voller Veränderung und Komplexität braucht es eine neue Art zu führen. Führung braucht innere Klarheit, Empathie und einen authentischen Stil. Das Training richtet sich an junge Menschen, die neu in einer Führungsposition sind oder in diese hineinwachsen.
Wie gestaltest du als junger Mensch die Zukunft deiner Organisation mit? Lerne zeitgemäße Führung auf verschiedenen Ebenen kennen, entwickle dich persönlich weiter und stärke deine eigene Haltung. Dieses Training bietet dir einen ganzheitlichen Erfahrungsraum, in dem du deine Selbstführung stärkst, deinen persönlichen Führungsstil weiterentwickelst und lernst, wie du Menschen in Veränderungsprozessen begleitest und mitnimmst.
Praxisnahe Methoden und Impulse helfen dir, deine Führungsrolle bewusst zu gestalten und wirksam zu handeln.
hast du eine ganzheitliche und integrale Perspektive auf Führung
kennst du dich und deinen Führungsstil und kannst in komplexen Situationen authentisch handeln
hast du frische Impulse um dein Team und deine Organisation weiterzuentwickeln
gestaltest du bewusste Räume für Teamkultur
kannst du gelernte Tools und Methoden in deinen Führungsalltag integrieren
hast du eine feste Peer Group, mit der du dich über das Training hinaus austauschen und entwickeln kannst
Unser Young Leadership Training ist keine klassische Schulung. Es geht um deine persönliche Reflexion, bewusstes Erleben und gemeinsames Üben – denn du bist dein wichtigstes Tool für gute Führung! Der Fokus liegt dabei auf konkreten Handwerkszeug und deiner Persönlichkeitsentwicklung für die neue Rolle und darüber hinaus.
Selbstführung und eigene Rolle
Umgang mit deiner neue Rolle finden und Komplexität bewältigen
Die eigene Vorgeschichte in der Organisation reflektieren
Integrale Tools kennenlernen und erproben
Situativ-bewusstes Führen und Organisationskultur
Kulturphänomene in Unternehmen
Führungsstile in unterschiedlichen Kontexten kennen lernen und anwenden
Dynamiken in Veränderungsprozessen verstehen
Lebendige Teamkultur kreieren und konstruktives Feedback etablieren.
Den eigenen Führungsstil reflektieren
Klarheit für meine Stärken und Potentiale
Meinen persönlichen Führungsstil weiterentwickeln
Integrieren von Coaching-Elementen in den Führungsalltag
Gemeinsam begleiten wir Menschen und Gruppen in ihrer Entwicklung und helfen, Blockaden zu lösen und neue Wege in die Zukunft zu finden.
Wir arbeiten als integrale Organisationsentwickler:innen am imu. Uns verbindet die Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Wir unterstützen Organisationen auf ihrem Weg hin zu Orten der Potenzialentfaltung und begleiten Menschen in ihrer Entwicklung.
du eine junge oder neue Führungskraft bist
du Tools, Methoden und Übungsräume für moderne Führung suchst
du Personalverantwortung trägst und deine Rolle und dein Auftreten reflektieren und entwickeln willst
du eine moderne, integrale und wirksame Art von Führung leben möchtest
Young Leadership Training 2027
Augsburg, 86179 Augsburg
Dauer: 6 Tage in Präsenz, 2 Webinare
3360€ exkl. Mwst.
Alle Termine
Modul 1: 4./5. März 2027
Modul 2: 15./16. April 2027
Modul 3: 13./14. Mai 2027
Organisatorisches
Die Präsenztrainings starten für eine leichtere Anreise am ersten Tag um 10 Uhr und gehen bis ca. 17:30 Uhr. Am zweiten Tag beginnen wir bereits um 9 Uhr und enden gegen 16 Uhr.
Die Präsenzmodule finden in unserem Trainingszentrum in Augsburg statt: Siebenbrunner Straße 22, 86179 Augsburg.
Noch unsicher, ob das Training zu dir passt? Schreibe uns eine Nachricht und wir finden es gemeinsam heraus.