Veränderung ist längst zum Dauerzustand geworden. Trotzdem scheitern Transformationsvorhaben immer wieder daran, dass das Kleingedruckte missachtet wird: Anstatt eine lernförderliche Umgebung zu schaffen, unter denen Transformation gelingen kann, werden Vorhaben meist als einmaliger Kraftakt von A nach B verstanden und angegangen.

Das Forschungsprojekt KALA beschäftigt sich deshalb mit einer übergeordneten Frage:

Wie können Unternehmen eine Umgebung schaffen, die Transformationsfreudigkeit ermöglicht?

Es geht also nicht um die nächste Methode für ein einzelnes Change-Projekt. Im Mittelpunkt steht vielmehr die grundsätzliche Frage, wie Unternehmen zu Orten werden können, an denen Menschen sich auf Neues einlassen, ausprobieren, gemeinsam reflektieren, mit Unsicherheit umgehen und kontinuierlich lernen.

Zwei Mitglieder des Forschungskonsortiums KALA, Alexander Blom von der imu Augsburg und INQA-Coachin Nazanin Budeus vom Fraunhofer IML, geben Einblicke in das gerade gestartete Forschungsprojekt

Erfahrungen und Perspektiven der Teilnehmenden sind ausdrücklich erwünscht. Neben der Impulse der beiden Referent:innen entsteht bereits durch den Austausch eine neue Perspektive auf das eigene Unternehmen und damit auch neue Möglichkeiten, Transformation zu gestalten. 

Wann? 25.09.2026, 11 – 12:15 Uhr
Format: interaktiver Workshop
Zielgruppe: Menschen, die Veränderung in Organisationen gestalten und begleiten