Wie du dich 2025 sinnvoll und wirksam ausrichten kannst.
12. Dezember 2024, 14 bis 17 Uhr in Berlin
In drei Stunden tauchen wir gemeinsam in die Welt der Integralen Organisationsentwicklung ein.
Klingt neu? Ist es aber nicht.
Vielleicht kennst du bereits das Buch “Reinventing Organisations” oder Spiral Dynamics? Viele Unternehmen nutzen den integralen Ansatz beispielsweise für ihre Visions- und Strategieausrichtung, Selbstorganisation und regeneratives Wirtschaften.
Wir werden mit vielen praktischen Beispielen aus Unternehmen greifbar machen, wie sich die Wirksamkeit entfaltet. Es geht um Methoden, die dir helfen, drohende Rückschritte oder Beharrung zu verstehen und zu überwinden:
❋ Du lernst das Werkzeug der 4-Quadranten und die Integrale Landkarte kennen
❋ Mit Spiral Dynamics erfährst du, wie man unterschiedlichen Werten eine Sprache geben kann.
❋ Du bekommst frische Impulse, wie dein Unternehmen die nächsten sinnvollen Schritte gehen kann.
❋ Du bist das Tool: Lerne, wie dein Körperbewusstsein Intuition ermöglicht und dir Orientierung im Alltag geben kann.
Am Ende gehst du mit mehr Klarheit und neuen Perspektiven, wie du das Potenzial deines Unternehmens freilegen kannst. Der Workshop bietet einen Rahmen, um dich mit anderen Menschen intensiv auszutauschen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
“Ich fühle mich freier und eine Last fällt von mir ab, weil ich die Verbundenheit spüre und mich auf meine Leute jetzt neu verlassen kann.”Ingo Hildebrandt, Geschäftsführer GEFINAL Blech- und Stahlbau GmbH
❋ Manchmal fühlst du dich, als würdest du zwischen den Anforderungen deiner Rolle und der starren Kultur deines Unternehmens zerrieben?
❋ Dabei willst du nicht einfach funktionieren, sondern echte Entwicklung und Innovation von innen heraus anstoßen?
❋ Dann ist dieser Workshop für dich. Zeit, um inne zu halten, für Austausch und neue Impulse.
❋ Für alle, die neugierig sind, mutig über den Tellerrand zu schauen und Lust haben, die Komfortzone ihres Unternehmens zu hinterfragen – und sich selbst dabei vielleicht auch ein Stück.
Als systemische Coachin und agile Organisationsentwicklerin unterstützt Susanne Unternehmen und Führungskräfte ganzheitlich bei Veränderungsprozessen, mit dem Schwerpunkt auf mentale und körperliche Aspekte.
Bernhard begleitet seit vielen Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen jeglicher Größe und Branche. Als Experte für integrale Organisationsentwicklung formt er simultan Prozesse und Kulturen, mit der Erfahrung, dass Haltung Verhalten hervorbringt.
Monika ist integrale Organisationsentwicklerin und begleitet seit über 20 Jahren KMUs, NGOs und öffentliche Einrichtungen in ihrer Entwicklung. Regeneratives Wirtschaften, New Pay, Generationenübergang und Führung von morgen stehen dabei im Fokus.
Ann-Christin begleitet Teams, Organisationen und Veranstaltungen durch die Kraft innerer und äußerer Bilder. Sie ist Co-Autorin des Logbuchs - Wandel in deiner Organisation integral gestalten.
