Aktuelles
Berufseinstieg bewusst gestalten
Als NextGen integral wirksam werden "Berufseinstieg bewusst gestalten" ist ein Training für Menschen, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen beziehungsweise aktuell in ein neues Arbeitsumfeld einsteigen. Das Training bietet Teilnehmer:innen Raum, [...]
Praxis-Feld für integrale Transformation
... um Menschen und Organisationen stimmig und wirksam zu begleiten Das integrale Praxis-Feld ist ein übergeordnetes Feld des imu augsburg und The People Networks für wirksame integrale Transformation mit Organisationen. Es ist [...]
Die Integrale New Pay Landkarte
Geld und Gehalt – Tabuthemen? Geld, Vergütung und Gehaltsstrukturen – alle Fragen, die sich um diese Themenfelder drehen, sind bis heute in deutschen Unternehmen größtenteils ein Tabu. Obwohl durch die zunehmende Digitalisierung und [...]
Future Skills & ein Blick hinter den Kulissen des Trainings InnoLead
Future Skills sind entscheidend für die Gestaltung von Innovations- und Transformationsprozessen in Unternehmen. In unserem blended-learning Format InnoLead (Transformation von innen gestalten) trainieren wir die von Prof. Ulf-Daniel Ehlers (www.nextskills.org) definierten 17 Future Skills. [...]
imu Veröffentlichung: Neue Wege für das Innovationsmanagement in KMU durch Blended Learning und firmenübergreifenden Austausch
imu hat zusammen mit der Hochschule Pforzheim, blink.it und fünf KMU-Anwendungsunternehmen (Eberle, Noch, Phaesun, Reichmann, Wiedenmann) das Forschungsprojekt InnoDiZ (BMBF-Projekt) bearbeitet. Daraus ist ein Buch-Beitrag zum selbstorganisierten Innovationsmanagement (unter Einbeziehung der Integralen Perspektive), zeitgemäßen [...]
Die Integrale New Pay Journey
Vergütung wertorientiert (weiter)entwickeln Was dich erwartet Neue Vergütungsansätze unterstützen Veränderungsprozesse in Organisationen und setzen dabei innovationsfördernde Potenziale frei. Dafür braucht es erste, mutige Menschen, die sich auf den Weg machen. Denn bei [...]