Aktuelles
Training: InnoLead – Transformation von innen
Raum für Innovation schaffen ... für Wettbewerbsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Sinn ... für effektive Zusammenarbeit von Teams ... für Wandlungs- und Anpassungsfähigkeit der gesamten Organisation ... um als Unternehmen für Mitarbeitende attraktiv zu sein [...]
Die Integrale New Pay Journey
Entlohnung selbstbestimmt – ganzheitlich – kulturadequat gestalten Der Wandel der Arbeitswelt umfasst viele Facetten: Innovative Technologien, Flexibilität von Arbeitsplatz und Arbeitsort, eine neue Kultur der Zusammenarbeit. Doch selbst in hoch agilen Unternehmen, mit [...]
Forum: New Pay Integral – Entlohnung neu gedacht (online 15. Februar 2021)
Einfluss von Entlohnung auf Purpose, Arbeitgeberattraktivität und Innovationskraft verstehen und gestalten lernen Immer mehr Menschen fordern neue Lösungen hinsichtlich Arbeitszeit, Vergütung, Teilhabe und Transparenz von ihrem Arbeitgeber. In vielen Unternehmen sind das [...]
Online Global Solstice Gathering – meet and connect in the Being field
(December, 21st, 4.00-5.30 pm CET) Zum dritten Mal veranstalten wir als Mitbegründer des Integral Hub ein Treffen für und mit Menschen aus der ganzen Welt, die sich über die sich über die reinventing.organizations.map facebook [...]
Programm Unternehmenswert Mensch wird 2022 fortgeführt
Geförderter Einstieg für KMU über das Programm UnternehmenswertMensch (BMAS) Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden können eine geförderte Organisationsbegleitung von imu (bis zu 80% der Kosten) nutzen. Zielsetzung des Programms ist es eine Unternehmenskultur [...]
Essenzen für den Weg zum selbstorganisierten Innovationsmanagement in KMU
Ergebnisse aus dem 3-jährigen BMBF-Forschungsprojekt InnoDiZ Erfahrungstransfer & Workshop in 150 Minuten 29. November 2021 10:00 - 12:30 Uhr Zur kostenlosen Anmeldung hier klicken. oder direkte Teilnahme (Zoom) über diesen Link: https://us02web.zoom.us/j/88226739307?pwd=aFRZOGVOWmp0eGNwZ3QxQm8wcnF3QT09 Wie kann Innovationsmanagement [...]