Tanja Gerold

Dipl.-Wirtschaftsingenieurin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Bodyworkerin

Inhaltliche Ausrichtung:

• Integrale Organisationsentwicklung
• Neue Führungs- und Zusammenarbeitsformen
• Integrale Aufstellungsarbeit für Organisationen
• Leadership Coaching und Training
• Persönlichkeitsentwicklung mit dem Schwerpunkten Emotional Empowerment und Embodiment
• Achtsamkeit und Resilienz

Tanja Gerold ist Mitbegründerin und Gesellschafterin der koment GmbH und begleitet seit 2010 Menschen und Organisationen in Transformationsprozessen. Mit ihrem Hintergrund als Wirtschaftsingenieurin, 20 Jahren als Führungskraft im internationalen Unternehmensumfeld sowie als Trainerin und Coach holt sie ihre Kunden dort ab, wo sie stehen.

Ihr Anliegen ist ein Paradigmenwechsel hin zu sinnerfüllten, zukunftsfähigen Organisationen – durch mehr Bewusstsein und Verantwortung und durch neue Formen der Zusammenarbeit. Mit einer alltagstauglichen Synthese aus Integraler Organisationsentwicklung in Verbindung mit Emotional Empowerment und Embodiment schafft sie eine hohe Wirksamkeit und Nachhaltigkeit für ihre Kunden.