Kolja Güldenberg
Dipl. Kulturpädagoge, Mediator, Berater, Trainer, Coach, Netzwerkpartner imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
- Executive Coaching
- Integrale Team- und Kulturentwicklung
- Integrale Persönlichkeitsentwicklung
- Innovations-Coaching
- Business Mediation (Klärungshilfe für Konflikte im beruflichen Kontext)
- Ausbildung von Konfliktspezialisten in Organisationen
- Entwicklung und Durchführung von integralen Leadership-Trainings
- Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenz
- Agiles Arbeiten und Potenzialentfaltung
Kolja Güldenberg ist seit 2011 Kooperationspartner des imu augsburg. Seine Leidenschaft gilt den Themen kooperativ Führen 2.0, Persönlichkeitsentwicklung und Teamfähigkeit. Er hat Lehraufträge an den Hochschulen Kassel und Neubrandenburg im Bereich Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, leitet Leadership Trainings und berät Unternehmen in den Bereichen Agilität, Integral Change und Potenzialentfaltung.
Aus der Kampfkunst AIKIDO hat er die Prinzipien Timing, Standing, Win-Win und Synergie auf den Führungsalltag transponiert. Ihm ist wichtig, dass Führungskräfte lernen, Menschen und Organisationen wirklich zu führen, anstatt in ihren operativen Management Aufgaben unterzugehen. Der notwendige Wandel in Unternehmen wird seiner Erfahrung nach von bewussten Persönlichkeiten initiiert und gestaltet, die lernen, ihre Verantwortung und ihre Vorbildfunktion proaktiv wahrzunehmen.
Als Mitgründer des Beratungsunternehmens „Konfliktspezialisten“ unterstützt er seit vielen Jahren Menschen und Organisationen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. In Trainings zu integralem Leadership, präsenter Kommunikation und integralem Konfliktmanagement gibt er sein Wissen und seine Erfahrung um menschliche Prozesse weiter, damit Unternehmen zu Orten der Potenzialentfaltung für den ganzen Menschen werden.
Kolja Güldenberg ist Jahrgang 1970, verheiratet, hat eine Tochter und lebt bei Berlin.