Geschäftsführung
Monika Luger
Gesellschafterin, Beraterin, Trainerin, Coach
Inhaltliche Ausrichtung:
Durchführung von Forschungsprojekten des BMBF, Innovations-Coaching und agile Methoden der Organisationsentwicklung, New Pay und nachhaltige Unternehmensentwicklung, Reflexionskompetenz und Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung und Großgruppenmoderation
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Team
Ann-Christin Abbenhaus
M.A. Ethik und Organisation (in progress), Integrale Organisationsentwicklerin, Scrum Masterin, Wandercoachin, visuelle Prozessbegleitung, imu Mitarbeiterin
Inhaltliche Ausrichtung:
Agile Arbeitformen, Visuelle Prozessbegleitung, Innere Räume & Persönlichkeitsentwicklung, Frau sein im Business, Systemische Aufstellungsarbeit, Diversity und interkulturelle Kompetenz
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Meike Bügler
Gymnasiallehrerin, Integrale Catalystin, Beraterin Integrale Organisationsentwicklung, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Integrale Organisations-, Leadership- und Kulturentwicklung, Sinnfindung, Visions- und Strategieentwicklung, Design und Gestaltung von Transformationsprozessen, Integrales Leader- und Leadership- sowie Team-Coaching, Familien- System- und Organisationsaufstellungen (Anerkannte Familien- und Systemaufstellerin (DGfS), Zertifizierte infosyon Professional)
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Susanne Enzler
Dipl. Sozialpädagogin (FH), energetische Körpertherapeutin (ISTTE), Traumapädagogin und Traumazentrierte Fachberaterin (DeGPT-BAG/TP), Systemaufstellerin (GFfS), Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Energetische Körperarbeit, Traumazentrierte Fachberatung, Systemische Aufstellungsarbeit, Leadership Training
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Tanja Gerold
Dipl.-Wirtschaftsingenieurin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Bodyworkerin, imu Netzwerkpartnerin
Integrale Organisationsentwicklung, Neue Führungs- und Zusammenarbeitsformen, Integrale Aufstellungsarbeit für Organisationen, Leadership Coaching und Training, Persönlichkeitsentwicklung mit den Schwerpunkten Emotional Empowerment und Embodiment, Achtsamkeit und Resilienz
Peter Gündling
Dipl. Ing. (FH), International Senior Trainer and Coach, Leadership in global organizations
Inhaltliche Ausrichtung:
International Leadership, Personal Leadership, Spiral Dynamics, Integrale Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching, Planung und Moderation von Großgruppen
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Dr. Schirin Groß-Yachkaschi
Dr. Phil (OE), Dipl.-Ing., Beraterin, Trainerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Organisationsentwicklung, Team- und Kulturentwicklung, Visions- und Strategieentwicklung, Innovations-Coaching, Hypnosystemisches Coaching / mentales Training (MEG), Neue Organisationsformen und Führungsmodelle / Agiles Management
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Maren Handwerk
Dipl. Betriebswirtin, Unternehmerin, Organisationsentwicklerin, Trainerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Organisations- und Kulturentwicklung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktklärung, Moderation von Workshops und Teamsitzungen, Systemisches Personal- und Businesscoaching, Projektmanagement, Begleitung betriebswirtschaftlicher Prozesse
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Karin Intveen
Trainerin, Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie, anerkannte Systemaufstellerin (DGfS), Somatic Experiencing (SE) Practitioner, NAPD-Training (NeuroAffective Personality Development, NARM-Master-Practitioner (Neuro Affektives Relationales Modell) und seit 2013 Mitglied des europäischen NARM Assistenten- und Lehrteams, Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Potentialentfaltung mit Hirn, Persönlichkeitsentwicklung, Integrale Team- und Führungskräfteentwicklung, Somatic Coaching, Gehirngerechte Burnout-Prävention
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Eva Kammerer-Kirch
Diplom Ökonomin, Beraterin, Trainerin, Coach, Partnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation, Persönlichkeitsentwicklung / Einzelcoaching: Potentialentfaltung und Führungskompetenzen (Leadership Circle Profile TM zertifiziert), Teamentwicklung / Kultur und Werte, Innovations-Coaching / Leadership-Trainings, Kommunikationstraining
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Melissa Kieffer
BA Zeitgenösssischer Tanz, Tänzerin, Choreografin, Tanzpädagogin, Embodiment Coach, Prozessbegleitung
Inhaltliche Ausrichtung:
Transformative Prozessbegleitung, Verkörperung, Choreografie in Organisationen, Selbstkontakt und Persönlichkeitsentwicklung, Nachhaltiges Leben, Rückbezug zur Natur, Team- und Führungskräfteentwicklung, Einzel- und Gruppencoachings zum Thema Verkörperung und Transformation
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Tobias Konermann
Inhaltliche Ausrichtung:Kognitive Verhaltenstherapie (IFKV), Traumatherapie (EMDR Level I und II), Heilung von Entwicklungstraumata (NARM und NARM-Masterclass), Heldenreiseleiter nach Paul Rebillot
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Claudia Kopp
Juristin, Human Resources-Expertin, Dipl. Mediatorin, Systemische Personal- und Business- Coachin, Integrale Organisationsentwicklerin, imu-Netzwerkpartnerin
Inhaltliche Ausrichtung:
Human Resources Management, Integrale Organisationsentwicklung, Executive Coaching, Sustainability und Umsetzung von ESG-Goals
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Bettina Rollow
MA International Business Studies, Gestalttherapeutin, Organisationsentwicklerin, Coach, Netzwerkpartnerin imu augsburg
Inhaltliche Ausrichtung:
New Work: Entwicklung neuer Führungs- und Zusammenarbeitsformen, New Competencies: Aufbau von Metakompetenzen (Selbstreflexion, Empathie, Multiperspektitivität) in Organisationen, Integrale Organisationsentwicklung / Change und Transformation / Kulturentwicklung, Einzelcoachings mit Schwerpunkt Potentialentfaltung und Führungskompetenzen
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Gabriele Schwarz
Inhaltliche Ausrichtung:
Integrale Organisations- und Kulturentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung, Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen, Integrale Teamentwicklung und Konfliktklärung, Integrale Persönlichkeitsentwicklung und Einzelcoaching, Systemische Organisationsaufstellung
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André Straßinger
Inhaltliche Ausrichtung:
Integrales Organisationsdesign, Erwachsenenentwicklung für die Zukunft von Arbeit und Lernen, HR Transformation und agiles Performance Management, Effektive Führung durch Innovation Leadership, Vertikale Entwicklung und kognitive Diversität für das Design- u. Projektmanagement, Diagnostik und Coaching für High Performance Teams im komplexen und dynamischen Umfeld
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Emmy Verlaak
Impulsgeberin für Transformation, Internationale Beraterin (MBA Europe), Ausbilderin für psychotherapeutische Berufe, Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG).
Inhaltliche Ausrichtung:
Change Management und Transformation, Integrale Organisations- und Teamentwicklung, Integrales Gesundheitsmanagement – Gesunde Führung und Zusammenarbeit, Neue Organisationsformen und Führungsmodelle / Agiles Management
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Jan Ziehm
Senior Berater, Trainer, Coach, EvolutionaryGuide, HumanEnabler, imu Netzwerkpartner
Inhaltliche Ausrichtung:
Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Aufbau von Metakompetenzen (Selbstreflexion, Empathie, Multiperspektivität) in Organisationen, Agile Methoden & Management, Integrales Projektmanagement
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