Die Integrale Landkarte und Neues Lernen

Zum Buch „New Work braucht New Learning – Eine Perspektivreise durch die Transformation unserer Organisations- und Lernwelten“
(August 2021, Springer Verlag) von Jan Foelsing und Anja Schmitz haben Monika Luger und Rasmus Fackler-Stamm  von imu einen 30minütigen Film „Integrale Landkarte – Neues Lernen integral einordnen, entwickeln und leben“ erstellt. Im Film wird der Aufbau der Integralen Landkarte beschrieben (4 Quadranten, Spiral Dynamics und Entwicklungslinien) sowie die praktische Anwendung der Landkarte in Organisationen im Kontext von organisationalem Lernen.

Link zum  Film als Teilgeber-Impuls „Integrale Landkarte – Neues Lernen integral einordnen, entwickeln und leben“

PDF zur Integralen Landkarte „Digitaler Wandel“, die im Filmbeitrag vorgestellt wird

Mehr zum Buch:

Dieses Buch zeigt auf, wie sich Lernen aufgrund der aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Entwicklungen verändert und wie sich dies auf Organisationen und ihre Lernräume auswirkt. Fundiert und praxisnah geht es der Frage nach, wie sich physisch-analoge und digital-virtuelle Lernräume sinnvoll gestalten lassen, um die Wertschöpfung sowie Entwicklung von Organisationen und Individuen zu unterstützen. Dies ermöglicht das Entstehen lebendiger und wirksamer „Learning Ecosystems“.
Die Autoren vermitteln einen ganzheitlichen, kompakten Blick auf das Thema Lernen und schaffen eine Balance zwischen direkt anwendbaren Informationen und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen. Gehen Sie mit auf eine lohnende Perspektiv- und Verständnisreise zur Entwicklung eines umfassenderen Blicks auf organisationale Entwicklung und Lernen.
Praxisbeispiele, Interviews und Impulse von Expertinnen und Experten bieten Ihnen eine Orientierungshilfe und Ansatzpunkte, um den Wandel in der Organisation besser zu gestalten und das Lernen weiterzuentwickeln. Wichtig dafür sind zwei Perspektiven: Lernen im Organisationskontext muss einen Beitrag zur Wertschöpfung der Organisation leisten, aber auch sinnstiftend aus Sicht des Individuums sein.
Zusätzlich bieten die Autoren zwei vertiefende Praxiskurse über die Entwicklung einer Lernstrategie, sowie moderner Learning Designs, unter der Verwendung agiler Methoden, die Sie über die Digital Learning Plattform iversity ergänzend absolvieren können.
2021-07-14T09:36:29+02:00