Scheitern bei Ihnen im Unternehmen Innovationen nicht an der Technik, sondern an Hierarchie, der Haltung der Menschen, mangelnder Kommunikation oder an der Kreativität?

Sie wollen, dass ihr Unternehmen aus sich heraus innovativer wird?

Es gibt die Möglichkeit für interessierte Unternehmen an dem geförderten BMBF-Projekt InnoDiZ teilzunehmen und dadurch das eigene Potenzial für ein erfolgreiches Innovationsmanagement gezielt zu steigern.

Wir haben mit der Hochschule Pforzheim ein Weiterbildungsangebot für Innovationsmanagement entwickelt. Mit Methoden des klassischen und agilen Innovationsmanagements, Design Thinking gepaart mit integraler Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung entwickeln sich die eigenen Mitarbeiter zu Innovationsmanager:innen im Alltag weiter. Gleichzeitig werden Kommunikations- und Führungskompetenzen trainiert und praktisch angewendet.

Die Teilnehmenden arbeiten im Rahmen der blended-learning Weiterbildung bestehend aus E-Learning in Verbindung mit Präsenzveranstaltungen und Webinaren direkt an eigenen Innovationsideen. Durch die konkrete Umsetzung der Innovationsprojekten stellen sich sofort Lernerfolge ein und eine Innovationskultur kann sich dauerhaft etablieren. Bei Bedarf begleiten wir die Unternehmen bei dieser Entwicklung. Die Vernetzung über eine Lern-und Kollaborationsplattform stärkt den überbetrieblichen Erfahrungsaustausch und regt Innovationen zusätzlich an. Im vergangenen Jahr, konnten wir trotz der schwierigen Rahmenbedingungen aufgrund der Pandemie ein Angebot zusammenstellen, dass sich in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden gut integrieren ließ und die Präsenztermine konnten wir soweit notwendig in online-Formate abwandeln.

Hier finden sie ein kurzes Video mit Stimmen von Teilnehmenden aus der 1. und 2. Weiterbildungsrunde.